高大資管系師生赴大阪交流AI人才培育 2028年MISNC國際研討會落腳近畿大學
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【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】
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【文字、照片:資訊管理學系教授丁一賢;編修:公共事務組】
2026-11-13 人工智慧(AI)快速改變產業運作模式,高等教育如何培養兼具資料分析與實務應用能力的人才,成為大學課程改革的重要課題。國立高雄大學資訊管理學系在高教深耕計畫支持下,由教授兼社會網絡創新中心主任丁一賢、副教授楊書成帶領學生赴日本大阪,走訪關西大學、近畿大學及企業場域,交流AI人才培育、學術研究與數位科技應用經驗,並確認2028年管理資訊與社會網絡國際研討會(MISNC)將於近畿大學舉辦,為後續國際學術合作奠定基礎。
此次交流的重要成果之一,是高雄大學與近畿大學(Kindai University)就2028年管理資訊與社會網絡國際研討會(Management, Information and Social Network International Conference,MISNC)舉辦事宜進行討論,確認研討會將於日本大阪近畿大學舉行。交流團並拜會近畿大學教授峰滝和典(Kazunori Minetaki)及岩井貴美(Takami Iwai),就人工智慧研究與學術合作交換意見,延續雙方國際交流與研究合作關係。
在學術研究方面,楊書成與峰滝和典針對AI應用於表情萃取的相關技術深入討論,交流研究方法與應用經驗。楊書成表示,此次交流不僅增進對相關技術的理解,也觀察到近畿大學在國際化學習環境上的用心。校內設置CNN Cafe與英語村,讓學生在日常生活中自然接觸英語及國際資訊,將國際化融入校園生活的作法,值得高等教育機構參考。
除研究合作,AI人才培育與課程設計也是此次交流重點。交流團前往關西大學(Kansai University),拜會教授矢田勝俊(Katsutoshi Yada),了解該校因應產業數位轉型需求所推動的教學規劃。關西大學近年成立商業資料科學學部(Faculty of Business Data Science),以資料分析、人工智慧及商業應用為核心,培養能將AI技術實際導入企業的專業人才,展現高等教育回應產業變革的具體作法。
丁一賢表示,關西大學為培養AI產業應用人才,透過設立新學部調整人才培育方向,其決心與推動速度令人印象深刻。面對AI技術快速發展,大學課程不僅需要傳授專業知識,也應持續檢視教學內容與產業需求的連結,讓學生具備運用科技解決實際問題的能力。此次參訪所觀察到的課程規劃與教學模式,將作為高大資管系未來課程調整及人才培育的重要參考。
交流行程也延伸至產業現場。師生前往位於大阪府吹田市的朝日啤酒博物館(Asahi Museum),觀察傳統製造業如何透過數位科技重新設計顧客體驗。館內運用3D眼鏡、5D劇院等沉浸式設施,結合視覺、動態與互動展示,讓參觀者了解啤酒製作過程,也讓學生實際體會資訊科技不僅應用於企業營運與生產管理,更能融入品牌溝通、服務設計及顧客體驗創新。
此次大阪交流於11月7日至11日進行,團隊共8人,包括丁一賢、楊書成、系務秘書陳明君,以及學生李蓓安、劉宇晴、辜煒程、阮玉簪英、黃裔蓁等5人。
在高教深耕計畫支持下,師生透過大學拜會、研究討論及企業參訪,實地了解日本高等教育與產業運用AI及數位科技的發展方向,並將交流經驗帶回課堂,作為後續教學規劃與國際學術合作的參考。
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